从能源全生命周期出发，在企业内建立一个标准的、有效的、形成文件的管理体系，通过节能监测、 能源审计、能效对标等措施，不断提高能源管理 体系适用性，达到预期的能源消耗或使用目标。

建立一套科学、明确、可操作的规范，减少工作 中的随意性，使企业更准确地贯彻落实能源节约。 有利于及早发现能源管理中部门、单位、岗位职 能的交叉、重叠、脱节（分割）或责权不明等职。 能设计和结构设计中的问题，建立相互联系、相 互制约和相互促进的能源管理框架。